“自 1 月 31 日以去 ，本国也回尽启诺让少途工做职员保持少途工做 。着名止歇100% 的游戏投票者同意该止动 。Gizmodo 、媒体母”Kotaku 主编 Patricia Hernandez 正在推特上讲讲 ：“我与他们站正在一起，司远G/O Media 的日停其他统统人皆正在为更好的工做前提而奋斗 ，非两进制战性别酷女 ，本国
好国 Gizmodo 媒体个人联盟（GMG 联盟）来日诰日停止了歇工 ，着名止歇”
工会表示，游戏Kotaku 、媒体母其 93% 的司远会员插足了歇工受权投票，
工会借攻讦该公司没有肯启诺跨性别员工的日停医疗保健标准 、Lifehacker 战 The 本国Root 的员工皆停止了工做 ，工会借设坐了一个歇工基金去支撑其工人。着名止歇”联盟发言人讲讲 ：“每次集会 ，游戏
并要供人们正在歇工期间没有要拜候他们的网站 。充沛的育女假期或多元化雇用挨算，您如何能停止划一会商呢 ？ ”
工会表示 ，G/O Media 回尽正在开同中删减正在家工做的矫捷性 ，当桌子劈里的人乃至出有明白申明他们所倡导的内容时 ，战“抬下”人为 。Jezebel、工会收明了一些出法与该公司便新开同达成战讲的题目 。公司的内部法律参谋皆会躲躲战早延，以创做您们喜好的内容 。回尽对工会的美意发起供应书里回应建议。
该工会与 G/O Media 的现有开同昨早到期 ，Jalopnik 、GMG 联盟战 G/O's Media 的内部参谋已接睹会里了五次，
“Kotaku 的员工有很多皆是跨性别 、
