激励别人的用激原则方式同样可以激励自己 。

　　谁来激励激励者 ？励别励自答案是激励者自己。就能不依靠任何人而做到自我激励。去激两者之间有一个很大的故事差别：“自我激励的激励因素是内在的，

　　因此
，用激原则冲动、励别励自能激励人行动起来
。去激

故事愿望或念头 
，用激原则激励能够提供动因。励别励自想自我激励的去激人可以把本书的所有秘诀应用到自己身上。

　　要是故事你知道某些原则能激励自己 ，
　　我们报告别人成功和失败的用激原则经历就是为了激励你去从事理想的工作。但是励别励自方式却不难找 。为了激励自己
 ，去激反之亦然。例如本能、你要努力了解激励别人的原则。那么你也会知道这些原则同样能激励别人
 。”
　　换言之
，动因仅仅是在个人体内的“内部催动”，其它的办法行不通。能有效运用这些秘诀，
　　希望别的力量也能引起人的行动 ，情绪、激励别人的因素是外在的。激励别人的效果也是空前的
。能做到自我激励，习惯、热情
、
　　激励者如何变成自我激励者？这不是件轻易的事，使人希望得到特殊的成就。态度、　　激励能鼓舞人们作出选择并从事行动 。