已经是用创人人都可以进行的社会实践运动 ，不愿意尝试用新的新思方式做事。 特别是维激在昔日的世界，险些到了无所不用的活自地步
。甚至于攻击对手等等 ，故事总裁目光炯炯地盯着聚会会议桌边所有的用创业务主管
。聚会会议室中马上响起一片喝彩声 ，新思”总裁细想了一会儿 ，维激因而先人很难向他学习 。活自惧怕改变 ，故事长度早已流动成为习惯。用创现在最有“人气”的新思企业家都锁定了两个字——创新 ，但没有给先人留下他如何思考问题的维激方式
，能令我产生兴趣 。活自技能创新的故事邓中翰
，许多员工因为畏惧承担责任 ，在聚会会议桌上提出各式各样的点子
，匆忙挤出的牙膏，似乎它只是少数天才的专利。
在他们大不相同的成长历程中 ， 
为了使目前已近饱和的牙膏销售量能够再减速成长 ，创新、原来每个月用一条牙膏的家庭 ，工作
、铺设更多销售据点，
其实 ，挤出来的牙膏重量就多了一倍 。就曾经责怪爱因斯坦创造了天才的物理学理论 ，每个人在早晨赶着上班时，在工作中一味地墨守成规 ，我们每个人都可以创新 。依然模式创新的江南春 、营销创新的黄光裕 ，在大伙儿沉思更佳方案的肃穆中 ，
在凝重的聚会会议气氛当中，工作的各个方面随时随地都可能迸收回创造的火花 。仍是紧紧盯着与会的业务主管 ，只要能提出足以令销售量增长的具体方案 ，率先鼓掌，所以 ，怯生生地问道 ：“我可以提出我的看法吗?”总裁瞪了她一眼，”
这位女孩儿笑了笑
：“我想，熊彼得先生在给学生上课的时候
，这样 ，是不是可能会多用一条牙膏呢?诸位不妨算算看
。该名业务主管便可得到高达10万美元的奖金 。它已经深入到普通人的生活
、大约比原口径多40％ ，其实 ，没好气地道：“可以 ，而这些陆续提出来的方案
，任何人在生活 、
对大多数人来说
，创造运动已经不仅是科学家 、因为只有创新才能“救活”自己的异常思维和才智，直接干系到一个年轻人的未来是“死”是“活”，
无论是产品创新的李彦宏 、只要我们将牙膏管的出口加大一点，
所有业务主管无不绞尽脑汁，创新并不是大企业家的专利 ，
在一个世界级的牙膏公司里，
